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免费表格/工具 · 002 免费模板 雇佣合同 人力资源/劳工

如果您填写 23 个空格,您将获得一份雇佣合同。

阅读时间约 4 分钟 BlueCanvas

我可以在没有表格的情况下签订标准雇佣合同吗?

你可以做到的。 BLUE FORM的标准雇佣合同在一张A4纸上填写23个方框,可以打印为PDF格式,也可以作为填写内容的word文件接收。无需会员注册或付费。

要点

  • 您不必担心找不到雇佣合同表格。戛纳 23填写完成一张A4纸。
  • 栏目预先分为8个当事人、9个工作条件、6个工资和书写日期,因此无需记住要写什么。
  • 完成后,将其打印为 PDF 或接收为包含内容的 Word 文件,复印两份,并将一份交给工作人员。

只需填写 23 个空格即可完成。

每次雇用员工时,您都必须再次查找雇佣合同表格。如果您下载了要搜索的文件,则字体可能会损坏,或者您可能不知道可以删除哪些条款,因此您可以保留它们。

BLUE FORM的标准雇佣合同填充在屏幕上。有二十三个输入字段,分为三组。

捆列数输入值
派对8 个空格企业名称、代表人、企业地址、工人姓名、出生日期、地址等。
工作条件9 个空格工作开始日期、工作地点、工作详情、开始/结束时间、休息时间、假期等。
工资/创建日期6 个空格工资(月)、奖金、其他津贴、支付日期、支付方式、创建日期

无需会员注册、无需付费、无水印。

当您输入该条款时,该条款就会自动填写。

如果您在左侧字段中输入一个值,则右侧A4合同的相应条款将被填写。输入公司名称和员工姓名、上下班时间和工资,吊唁语句就完成了。

例如,在开始时 09:00,在关门时间 18:00, 休息时间 60分钟如果您输入 ,则规定的工作时间条款将填入该值。不需要自己写句子。

容易错过的项目已预先分成几部分。

劳动基准法第十七条规定下列四项规定: 以书面形式提出并发出决定这样做。

  1. 工资 — 它包含什么、如何计算、如何支付
  2. 规定的工作时间
  3. 休息日
  4. 年假带薪

这四件事不需要记住。这是因为格式已经这样划分了。特别是,工资不是只有一栏,而是分为五个部分:工资(月)、奖金、其他津贴、发放日期、发放方式。 仅写下金额无法完成的结构没看到。

打印为 PDF 或接收为 Word

  • PDF — 使用浏览器打印创建。不需要单独的程序。
  • 字 (.docx) — 它会随着内容的填写而下降。这不是一个空模板。

您输入的信息不会发送到我们的服务器。 PDF是通过浏览器打印创建的,Word是通过下载空白模板并在设备内填写来创建的。邮票的照片也没有上传。关于这个结构 填写屏幕上的表格,无需下载。这在 中进行了更详细的介绍。

打印两份,一份给工作人员。

完整的合同一式两份,雇主保留一份,并将一份交给工人。发行程序是法律规定的程序。

以同样的方式打开的表格有三十五种。薪资报表、就业证明、交易报表、报价单和内容证明均需提供。 BLUE FORM 它是在

这是截至 2026 年 8 月的一般信息。对于个别情况,请咨询劳动律师或致电 1350 就业和劳动部。

完整视频字幕(5个场景)

23个隔间

您不必担心找不到雇佣合同表格。您只需填写二十三个空格即可完成一页。这是一种免费形式,无需会员注册或付款。

条款会自动填写。

输入公司名称和员工姓名。如果您输入通勤时间和工资,这些规定将自动填写。右侧的 A4 预览已按原样完成。

隔间已预先划分

劳动基准法要求记载的项目有四项。工资栏分为基本工资、津贴、发放日期。你不能只写下金额然后完成。

PDF 和 Word

完成后,将其另存为 PDF 或接收为 Word。单词随着填写的内容而下降。您输入的信息不会发送到我们的服务器。

两份,一份已发行

打印两份并交给一份。三十五张表格以同样的方式打开。

常见问题解答

兼职或短期工也需要签订合同吗?

无论雇佣类型如何,都必须以书面形式明确规定并向工人发放工作条件。临时工或兼职工人可能需要写下有关工作时间和假期的更具体信息,因此如果适用,请获得就业和劳工部的指导或劳工律师的确认。

工资一栏不能只写一份工资吗?

工资必须列出其组成部分、计算方法和支付方式。如果你只写总金额,以后就会因为这个金额是否包含津贴而发生争执。这就是为什么表格中的工资栏分为五个部分。

已完成的合同是否保存?

它没有被保存。由于输入值没有发送到服务器,因此当窗口关闭时它就会消失。完成后,请先下载PDF或Word格式并保存。

我可以电子签名并保留吗?

撰写和发布电子文档也是可以的。但是,它必须采用工作人员可以查看和存储的形式。留下您已收到文件的确认信息比仅仅发送文件更安全。

立即填写

包括标准劳动合同在内的35份表格均以同样方式公开。没有会员注册或付款,您输入的信息也不会发送到我们的服务器。

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