CASE STUDY #007

로컬 서비스의 SaaS화:
'사장님 의존형' 탈피 전략

에이전시·학원·컨설팅의 시간 = 돈 한계를 넘어
툴 + 콘텐츠 + 코칭 하이브리드 모델로 반복 매출 자동화 구축

📅 2025년 6월 ⏱️ 약 40분 읽기 🎯 SaaS 전환 전략

📊 Executive Summary

전통적인 로컬 서비스 비즈니스(에이전시, 학원, 컨설팅)의 수익 구조는 '시간 = 돈'이라는 선형적 한계에 직면해 있습니다. 비즈니스 성장은 '사장님' 또는 핵심 인력의 노동력과 비례하며, 이는 규모 확장의 근본적인 병목으로 작용합니다.

💡 SaaS화(SaaS-ification)의 본질

단순한 툴(Tool) 도입이 아닌 비즈니스 모델의 근본적 혁신입니다.
'사장님'의 머릿속 무형의 노하우(Know-how)와 검증된 방법론을 '자산(Asset)'으로 코딩(Codify)하고, 이를 시스템(소프트웨어)을 통해 1:N으로 배포하는 전략입니다.

이를 통해 인력 한계를 벗어나 비선형적(Non-linear) 성장을 추구하고, 예측 가능한 반복 매출(Recurring Revenue) 구조를 확보할 수 있습니다.

🎯 성공 사례: Agency-to-SaaS 전환

FreshBooks

디자인 에이전시에서 청구서 발행 문제를 해결하기 위해 개발한 내부 툴이 글로벌 회계/빌링 SaaS로 성장. 자신이 직접 겪는 고질적 문제의 해결이 가장 강력한 시작점입니다.

Telsen

Studio Graphene의 SaaS 전환. "기존 고객 외 완전히 새로운 유료 고객 10명 확보" 목표로 틈새 시장(식품 안전 규정 준수)에 집중. 서비스는 맞춤형, SaaS는 집중이 핵심입니다.

ConvertFlow

단계적 전환 모델:
1단계(서비스) → 2단계(제품화된 서비스: 내부 툴 활용) → 3단계(SaaS: 고객이 직접 구독). 하룻밤에 이뤄지지 않는 전환의 현실적 로드맵입니다.

"툴 + 콘텐츠 + 코칭" 하이브리드 모델

서비스-SaaS 전환의 이상적 구조입니다. 각 요소의 역할:

💰 죽음의 계곡(Valley of Death) 해결

순수 SaaS 개발은 막대한 초기 R&D 비용 투입 반면 MRR은 서서히 누적. 대부분 서비스 기업은 이 현금 흐름 공백을 버틸 여력이 없습니다.

하이브리드 모델 해결책:
1. 기존 고수익 '컨설팅/코칭'을 최상위 플랜(Agency)으로 유지 → 안정적 현금 흐름(Cash Cow)
2. 이 수익을 '툴' 개발(R&D)에 재투자
3. '툴+콘텐츠' 중심 저가 플랜(Starter)으로 새로운 대규모 시장 공략

기존 비즈니스의 안정적 현금 흐름을 기반으로 신규 SaaS 성장을 견인하는 가장 현실적 전략

🔧 1단계: MVP 및 기능 로드맵

MVP 정의: '솔루션'이 아닌 '가치 검증 수단'

창업자가 저지르는 가장 큰 함정은 '과잉 구축(Over-building)'입니다. 모든 고객의 예외 요구사항을 맞춤형으로 해결하던 서비스업 사고방식에서 비롯됩니다.

SaaS MVP는 완성된 제품의 축소판이 아닙니다. "고객이 우리의 핵심 가치 제안에 기꺼이 돈을 지불할 의사가 있는가?" 가설을 검증하는 최소 장치입니다.

✅ MVP 핵심 원칙

• MVP는 하나의 핵심 문제(Core Problem)만 해결
• 때로는 툴(Tool)이 전혀 필요 없을 수도 (Airbnb 초기 MVP는 단순 웹페이지)
• '콘텐츠'(엑셀 템플릿, PDF 가이드) + '코칭'(1:1 줌) 자체가 초기 MVP 가능
• 툴 개발은 이 검증된 아날로그 과정을 자동화하는 것부터 시작

기능 우선순위 프레임워크: KANO + RICE

'무엇을' 개발할지 결정하는 과학적 방법론이 필요합니다.

1. Kano 모델 (고객 만족도 기반)

유형 설명 예시
Basic
(필수 기능)
당연히 있을 것으로 기대.
없으면 즉시 불만, 있어도 만족도↑ 없음
로그인, 결제, VOD 시청
Performance
(성능 기능)
많을수록 좋은 기능.
만족도와 정비례
로딩 속도, 저장 공간, 기능 다양성
Delighter
(매력 기능)
기대 못했지만 제공 시 환호.
경쟁사 차별화 무기
사장님 노하우 집약 '성과 자동 진단' 기능

2. RICE 프레임워크 (ROI 기반 정량화)

Kano로 분류된 기능 중 '무엇을 먼저' 개발할지 ROI 계산으로 순위 결정:

📐 RICE Score 공식

RICE Score = (Reach × Impact × Confidence) / Effort

Reach: 일정 기간(월) 얼마나 많은 사용자에 영향? (예: 500명)
Impact: 핵심 목표(전환율, 활성화율)에 얼마나 큰 영향? (1~3점)
Confidence: 이 가설이 맞을 확신도? (50%, 80%, 100%)
Effort: 개발에 필요한 시간/비용? (Man-Month)

MVP 로드맵: 이중(Dual-track) 구성

서비스 기업의 본질적 경쟁력은 'Delighter'(사장님 노하우)에 있습니다. 하지만 고객은 Delighter 경험 전 Basic 기능(회원가입, 결제)이 원활히 작동하길 기대합니다.

💰 2단계: 반복 매출 가격 구간 설계

가치 기반 가격 책정 원칙

SaaS 가격은 개발 원가 기반(Cost-plus)이 아닌 고객이 인지하는 가치(Value-based)를 기반으로 해야 합니다.

계층형 가격(Tiered Pricing)은 다양한 고객군(1인 기업 ~ 대규모 조직)을 모두 공략하는 가장 보편적이고 효과적인 모델입니다.

"Starter / Pro / Agency" 3-Tier 모델

구분 Starter (DIY) Pro (With-Me) Agency (For-Me)
타겟 1인 기업, 프리랜서 중소기업(SMB), 실무팀 기존 컨설팅 고객, 파트너 에이전시
핵심 가치 저비용 셀프 학습·실행 그룹 코칭으로 성과 보장 1:1 전담 관리 + 리셀러 권한
가격 (예시) 월 99,000원 월 399,000원 월 1,999,000원
핵심 기능 (제한) 고급 기능 (무제한) Agency 관리 대시보드
콘텐츠 VOD 라이브러리 전체 VOD + 월간 트렌드 리포트 모든 콘텐츠 + 맞춤 자료
코칭 커뮤니티 지원 월 2회 그룹 코칭 월 2회 1:1 전담 코칭
리셀러 X X O (파트너 자격)

🎯 고객 성공 방식 판매

가격 구간은 단순 기능 제한이 아닌 '고객 성공 방식'을 판매합니다:

Starter: "스스로 하겠다(DIY)" 모델
Pro: "함께 도와달라(With-Me)" 모델 (그룹 코칭)
Agency: "대신 해달라(For-Me)" 모델 (1:1 전담)

저가 시장(Starter)에서 확장성 확보 + 고가 시장(Agency)에서 높은 ARPU 및 기존 수익 유지. 고객 LTV가 높아짐에 따라 더 높은 플랜으로 이동하는 확장(Expansion) 수익 극대화

🚀 3단계: 고객 활성화 및 이탈 방지

온보딩의 재정의: '첫 번째 성공(Aha! Moment)'

부실한 온보딩은 신규 SaaS 고객의 높은 이탈률(Churn)의 주요 원인입니다. 신규 고객 확보보다 유지가 5배 더 효율적이며, 온보딩은 유지의 첫 단추입니다.

온보딩은 '가입'에서 끝나지 않고, 고객이 "이 제품이 내 문제를 정말 해결해주는구나!"라고 느끼는 '활성화(Activation)'에 도달하는 전 과정입니다.

🎯 온보딩 플로우 목표

'모든 기능' 나열이 아닌, 고객이 활성화에 도달하기까지 모든 '마찰 지점(Friction Point)' 제거

성공적인 온보딩 플로우 5요소

1. 활성화 정의

명확한 목표 설정. 사장님 노하우가 집약된 핵심 기능 (예: '자동 진단 리포트')을 최초로 경험하는 순간

2. 가입 간소화

이름과 이메일처럼 필수 정보만 요청. 추가 정보는 나중에 필요시 수집

3. 환영 화면

핵심 직무(JTBD) 파악하여 온보딩 경로 개인화. (예: "학원 원장이신가요?" → 맞춤형 가이드)

4. 체크리스트

활성화까지 3~4개 핵심 단계 제시. 진행률(Progress Bar)로 완료 동기 부여

5. 행동 기반 커뮤니케이션

모든 고객에 동일 메시지가 아닌, 고객 행동에 따라 다음 메시지 발송

콘텐츠와 코칭의 역할

일반 SaaS는 '툴'만으로 온보딩해야 하지만, 이 하이브리드 모델은 '콘텐츠'와 '코칭'이라는 강력한 자산을 보유합니다.

B2B SaaS의 이러한 'White-glove service' 접근은 활성화율을 극적으로 높이며, 온보딩 완료율(KPI) 상승으로 직결됩니다.

14일 온보딩 시퀀스 (예시)

시점 발송 조건 핵심 메시지 목표
Day 0 가입 즉시 [환영] 사장님의 첫 3단계를 시작하세요 1단계 VOD 시청
Day 1 Pro/Agency
킥오프 콜 미예약
[중요] 1:1 킥오프 콜을 예약하세요 코칭콜 예약
Day 2 데이터 연동 미완료 2단계: 자동 진단 준비가 필요합니다 데이터 연동
Day 3 첫 리포트 생성 완료 (축하) 첫 진단 리포트 완성! 리포트 확인
Day 5 리포트 확인 후 비활성 리포트 활용 꿀팁 + 케이스 스터디 콘텐츠 학습
Day 7 전반적 비활성 혹시 어려움을 겪고 계신가요? 재관여 유도
Day 12 평가판 사용자 무료 체험 곧 종료. Pro 업그레이드 유료 전환

📈 4단계: 파트너 리셀러 구조 설계

직접 판매의 한계와 리셀러 채널

SaaS가 일정 규모(예: MRR 1억)를 넘어서려면 창업자 개인의 영업과 인맥만으로는 명확한 한계에 부딪힙니다. 특히 로컬 서비스는 지역적·인맥적 한계가 더욱 명확합니다.

'파트너 리셀러' 구조는 제품을 대신 홍보·판매할 영업 레버리지를 확보하는 핵심 확장 전략입니다. 직접 영업 조직 없이 로컬 리셀러 제휴(예: 판매 수수료 20%)를 통해 해외 수출까지 가능하게 만드는 구조화된 확장이 목표입니다.

파트너 성공 프로그램 4요소

1. 수수료 구조

명확한 수익 배분
(예: 신규 매출 20%, 갱신 매출 10%)

2. 교육 및 인증

파트너가 전문가 수준으로 설명·지원할 수 있도록 교육 및 인증 프로그램 제공

3. 마케팅 지원

즉시 활용 가능한 영업 자료 (브로슈어, FAQ, 데모 계정, 영업 문서)

4. 기술 지원

파트너 고객의 기술 문제 해결을 위한 에스컬레이션 경로 (전담 지원 채널)

🔗 Agency 플랜 + 리셀러 통합 전략

가장 효율적인 전략은 Agency 플랜과 리셀러를 하나로 통합하는 것

"Agency" 플랜 핵심 타겟은 '다른 에이전시' 또는 '컨설턴트'입니다. 이들은 이미 자신의 고객에게 컨설팅 서비스를 제공하며, 이 툴로 더 나은 부가 가치를 제공하려 합니다.

이들에게 리셀러 자격을 부여하고, Starter/Pro 판매 시 수수료(20%) 제공하면 가장 강력하고 충성도 높은 영업 파트너가 됩니다.

초기 GTM 전략: 불특정 다수 마케팅 전, 동료 '사장님'들에게 Agency 플랜 제안 → 즉시 리셀러 파트너로 전환 (B2B2B 모델)

리셀러 계약 핵심 조항 10가지

조항 핵심 내용
1. 라이선스 부여 비독점 권한, 지역 범위, 브랜드 가이드라인 준수
2. 가격/지급 수수료율(20%), 지급 기준(순매출), 지급 주기(분기)
3. 고객 지원 파트너가 1차 지원, 공급사는 2차 기술 지원만
4. 데이터 소유권 모든 데이터 소유권은 엔드유저(고객)에게
5. 지적재산권 모든 IP는 공급사 귀속. 복제·역설계 금지
6. 기밀유지 기술·재무·고객 정보 등 기밀 정보 누설 금지
7. 계약 기간 1년 기간, 자동 연장, 중대 위반 시 즉시 해지
8. 책임 제한 서비스 중단 간접 손해 비책임. 책임 한도 설정
9. 파트너 의무 불법 홍보 금지, 연 1회 교육 프로그램 이수
10. 법규 준수 모든 관련 법률(공정거래법 등) 준수

📊 성과 측정: 핵심 KPI 대시보드

서비스-SaaS는 SaaS 고유 지표로 관리

기존 서비스업 지표(인건비, 프로젝트 마진, 맨아워)가 아닌 SaaS 고유 지표로 관리해야 합니다. 이는 '성장의 건강성'을 예측하고 투자 가치를 증명하는 핵심 지표들입니다.

🔗 4대 KPI의 인과관계

1. 신규 고객이 제품 가치를 완벽히 이해 → 높은 온보딩 완료율
2. 가치를 이해한 고객은 자주 사용 → 높은 활성 사용자
3. 자주 사용하는 고객은 이탈 안 함 + 업그레이드 → 높은 NRR
4. 오래 남아 더 많이 지불 (LTV↑) → 짧은 Payback Period

온보딩 완료율(활성화)이 모든 것의 시작을 알리는 가장 중요한 선행 지표

4대 핵심 KPI 정의 및 벤치마크

KPI 계산 공식 2025 벤치마크 전략적 의미
1. 온보딩
완료율
(활성화율)
(활성화된 사용자 /
신규 가입자) × 100

*활성화 = 첫 리포트 생성
• 평균: 37.5%
• 목표: 50%+
• AI/ML: 54.8%
[선행 지표]
낮으면 밑 빠진 독.
마케팅 비용 쓰기 전
40% 이상 필수
2. 활성
사용자
(Stickiness)
(DAU / MAU) × 100

*활성 = 로그인이 아닌
핵심 기능 사용
• 평균: 20~30%
• 우수: 40%+
• Slack: 40%+
[현재 가치]
얼마나 자주 가치를 얻나.
낮으면 툴 아닌
콘텐츠/코칭만 의존 신호
3. 순 매출
유지율
(NRR)
(시작MRR + 확장MRR
- 축소MRR - 이탈MRR)
/ 시작MRR × 100
• 평균: 101~106%
• 투자 목표: 110%+
• 최상위: 120%+
[미래 성장성]
가장 중요한 단일 지표.
100% 이하는 성장 동력 상실.
100% 넘어야 복리 성장
4. CAC
회수 기간
(Payback)
CAC /
(ARPA × Gross Margin)
• 목표: <12~18개월
• SMB: <12개월
• LTV/CAC: 3:1 이상
[재무 건전성]
CAC 회수 소요 기간.
18개월 초과 시
성장할수록 현금 고갈

⚠️ 온보딩 완료율 정의 주의사항

벤치마크 데이터에서 '온보딩 완료율 80~89%'와 '활성화율 평균 37.5%'의 차이:

80~90%: '체크리스트 박스 클릭' 등 과정(Process) 이수 비율
37.5%: 'Aha! Moment' 즉 가치(Value) 실제 경험 비율

대부분 사용자는 과정을 기계적으로 이수하고도 가치 경험 못해 이탈합니다.

KPI 대시보드의 '온보딩 완료율'은 '활성화율(Activation Rate)'로 정의·측정 필수
예: "가입자 중 첫 리포트를 생성한 사용자 비율"

🎯 결론: 지속 가능한 SaaS 기업으로의 로드맵

'사장님'에서 '시스템 설계자'로

'사장님 의존형' 서비스의 본질은 '사장님'이 모든 문제의 해결책이자 핵심 자산인 동시에, 성장의 병목(Bottleneck)이 되는 구조입니다.

SaaS 전환 전략의 본질은 '사장님'의 역할을 바꾸는 것입니다. 직접 문제를 해결하는 '해결사'에서, '사장님' 없이도 문제가 해결되는 '시스템(System)'을 설계하는 '설계자'로의 전환입니다.

실행을 위한 최종 점검: 지금 당장 시작할 3가지

1. 가치 검증

즉시 충성도 높은 고객 5명 인터뷰. 돈을 지불하는 '진짜 이유' 파악 → 단 하나의 기능(Delighter)을 MVP 핵심으로 선정

2. 온보딩 설계

MVP 핵심 기능을 가입 후 3일 내 경험하게 만드는 온보딩 체크리스트(최대 4단계) 설계. 활성화율이 첫 번째 최중요 KPI

3. 초기 고객 확보

불특정 다수 마케팅 전, 동료 '사장님' 3명에게 연락. Agency 플랜(툴+코칭+리셀러) 제안 → 첫 고객이자 첫 영업 파트너로 확보

💡 핵심 인사이트

이 보고서의 MVP 로드맵, "DIY/With-Me/For-Me" 가격 전략, 'Aha! Moment' 중심 온보딩 플로우, Agency 플랜 리셀러 구조는 모두 '사장님' 없이도 '사장님'의 가치가 1:N으로 전달되는 자동화된 시스템을 구축하기 위한 청사진입니다.

기존 비즈니스의 안정적 현금 흐름을 기반으로 신규 SaaS 비즈니스 성장을 견인하는 가장 현실적이고 안정적인 '징검다리(Bridge)' 전략입니다.

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